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신한금융지주회사





ESG Invitation Letter

신한의 모든 이해관계자 분들께

안녕하십니까? 신한금융그룹 조용병입니다.

저는 이 지면을 빌어 여러분들께 ‘ESG 프로포즈’를 드리고자 합니다.

작년 한 해, 모두가 예상하지 못한 코로나19로 인해 많은 어려움을 겪었습니다.

저희의 고객분들 뿐만 아니라 내부 직원들 또한 힘들게 일하는 모습을 직접 바라보며,
한 치 앞을 예상하기 힘든 불확실한 경영환경에서의 ‘회복탄력성’에 대해 많은 고민을 하게
되었습니다.

저는 그 해답이 ESG라고 생각합니다.

얼마 전 그룹의 모든 CEO들과 함께 회의하며 ‘ESG는 앞으로의 불확실한 경영환경에
대비하는 백신과도 같다’는 의견을 나누었습니다. 앞서 보셨듯이, 2021년에는
친환경, 상생, 신뢰라는 세 가지 큰 전략방향을 가지고 5대 핵심과제에 집중하여
실질적인 성과를 내는 신한만의 차별화된 ESG를 보여드리겠습니다.

최근 신한은 국내 경제의 ESG 전환에 있어 막중한 책임을 느낍니다.
그린스완(Green Swan)으로 상징되는 기후변화에 따른 기업의 새로운 ESG 리스크 요인은
국내 발전회사를 비롯한 제조 기업 고객들에게는 직접적인 사업 리스크가 되었습니다.
그로 인해 많은 기업들이 친환경 전환을 빠르게 추진하고 있으며, 때문에 많은 도움을
필요로 합니다.

신한은 ESG 기반의 변화를 시작하는 모두를 돕겠습니다.
그러기 위해서 신한이 누구보다 먼저 ESG를 이해하고
핵심 사업 내 반영하도록 최선을 다하겠습니다.

제가 신한은행에 처음 입행했을 때를 기억합니다.
‘새롭게, 알차게, 따뜻하게’라는 창업 정신을 체화하여,
고객들과 함께 성장하던 시간이었습니다.
그 정신은 ‘미래를 함께하는 따뜻한 금융’이라는
그룹의 미션으로 이어졌습니다.
금융으로 세상을 이롭게 한다는 신한의 역사가
ESG와 맞닿아 있습니다.

현재 국내 ESG는 많은 부분에 있어 길(Way)을 찾아가는 과정에 있습니다.
지속가능한 미래를 향한 ESG Way를 만들고 있는 신한 또한 가지 않은 길을
먼저 걸으며, 올바른 방향으로 이해관계자들을 안내하는 ESG 등대가 되고자 합니다.
그리고 신한의 그 의지와 다짐을 이번 ESG 보고서에 담았습니다.

이 편지를 받으시는 신한의 모든 이해관계자 분들께 고백합니다.
지속가능한 성장과 발전을 이루고
우리 미래 세대를 위해 더 나은 세상을 함께 만들어갑시다.

신한과 함께 해주십시오.

한 사람, 한 사람이 걷고 또 같이 걷다 보면 새로운 길이 만들어집니다.
그리고 그 길은 앞으로 더 많은 사람들이 함께 걸어갈
‘지속가능한 길’이 될 것입니다.



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