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신한금융지주회사





신뢰 경영

신뢰 경영_1
IMPACT 4

사회다양성 추구

조직의 다양성이 기업의 지속가능한 성장을 위한 키워드로 부각되고 있습니다. 다양성과 포용성 속에 기업은 보다 폭넓은 시각으로 의사결정을 내리고 새로운 동력을 얻을 수 있기 때문입니다. 신한금융그룹은 기업의 지속가능한 성장을 위해 창의력과 감성, 공감·소통 능력이 풍부한 여성인재의 조직에 대한 기여도 증진 및 조직의 다양성과 유연성 증진을 위하여 그룹 경영리더 육성 관점의 ‘여성리더 육성 방안’을 추진하고 있습니다.

신뢰 경영_2
IMPACT 5

금융소비자 보호

신한금융그룹은 고객과의 신뢰를 유지하는 것을 최우선으로 하고 있으며 전체 제품 라이프 사이클(개발-판매-사후관리)을 관리하는 다양한 소비자보호위원회를 운영하고 있습니다.

신뢰 경영_3


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신한WAY

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