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[신한은행] 신한 커리어업: 2025년 청년 구직자를 위한 최고의 ''일경험'' 프로그램
2025.08.29
신한 커리어업(Shinhan Career up)은 신한은행과 신한금융희망재단이 청년 구직자들의 성공적인
사회 진출을 돕기 위해 만든 대표적인 일자리 지원 사업이다. 6주간 가상의 회사에 출퇴근하는 독특한
방식을 통해, 참가자들은 실질적인 직무 경험과 현직자 멘토링을 받으며 취업 경쟁력을 높일 수 있다.
2022년 1기를 시작으로 현재까지 총 574명의 청년 구직자들이 함께 했으며,
청년 취업의 새로운 대안으로 자리 잡고 있다.
1. 출시 배경 및 목표
신한은행은 청년 세대가 겪는 고용 문제와 ‘일 경험’ 기회 부족 현상을 해소하고자 2022년부터
신한 커리어업 프로그램을 시작했다. 이 프로그램은 단순한 직무 교육을 넘어,
실제 기업과 협업하여 실전 과제를 수행하게 함으로써 참가자들이 현업에 즉시 투입될 수 있는
실무 역량을 갖추도록 하는 것을 목표로 한다.
2. 주요 특징 및 혜택
신한 커리어업은 참가자들에게 단순한 교육 이상의 가치를 제공한다. 가상의 회사 'SOL컴퍼니'에서
진행되는 6주간의 집중 커리큘럼은 참가자들의 경력 개발에 실질적인 도움을 준다.
- 가상 오피스 출퇴근
: 서울 명동 '신한 익스페이스'에 마련된 가상 오피스 'SOL컴퍼니'로 매일 출퇴근하며 실제 직장과
유사한 몰입 환경을 경험한다.
- 현직자 직무교육 및 멘토링
: 홍보·마케팅, UX/UI 디자인 등 전문 직무에 대한 현직자의 심도 있는 교육과 밀착 멘토링을 통해
실무 역량을 강화한다.
- 실전형 포트폴리오
: 실제 기업의 과제를 수행하고 그 결과물을 바탕으로 자신만의 포트폴리오를 제작하여
구직 활동에 직접 활용할 수 있다.
- 취업지원금 및 채용 연계
: 모든 수료자에게 100만 원의 취업지원금을 지급하며, 우수 수료자에게는 추가 상금과
참여 기업과의 채용 연계 기회를 제공한다.
3. 신청 자격 및 방법
- 신청 자격
: 신한 커리어업은 취업을 준비하는 청년 구직자라면 누구나 지원할 수 있으며,
졸업 예정자부터 재취업 준비자까지 폭넓게 참여가 가능하다.
- 신청 방법
: 신한 커리어업 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출한다.
이후 서류 심사와 면접 전형을 거쳐 최종 참가자를 선발한다.
4. 성과 및 고객 반응
신한 커리어업은 참가자들로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 한 참가자는 블로그 후기를 통해
"첫 사원증으로 설레는 출근을, 팀 명함으로 동기와 연대를 느끼며 실전 과제를 통해 빠르게 성장하는
일 경험을 했다"고 소감을 밝혔다. 이처럼 현장감 넘치는 경험은 참여자들에게 취업에 대한 자신감을
심어주는 중요한 요소로 작용하고 있다. 최근에는 10기 참가자 모집 중에 있으며, 신한 커리어업은
청년 구직자들 사이에서 실무와 교육을 아우르는 경험적 가치를 지닌 프로그램으로 자리 잡고 있다.
5. 전문가 코멘트 및 공식 출처
신한은행 관계자는 "신한 커리어업은 단순한 교육 프로그램을 넘어 청년들이 실질적인 실무 역량을
기르고 자신감을 갖고 사회에 진출할 수 있도록 돕는 프로그램"이라며, "앞으로도 취업준비 청년들에게
양질의 프로그램을 제공하고 청년 인재 양성을 위해 아낌없는 지원을 다하겠다"고 말했다.
*공식 홈페이지: 신한 커리어업 (careerup.kr)
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q: 신한 커리어업 프로그램은 누가 신청할 수 있나요?
A: 청년 구직자라면 졸업 예정자, 재취업 준비자 등 누구나 폭넓게 지원할 수 있습니다.
Q: 신한 커리어업 수료 시 어떤 혜택이 있나요?
A: 모든 수료자에게 취업지원금 100만 원이 지급됩니다. 또한, 최종 평가를 통해 우수 수료자로
선발될 경우, 참여 기업과의 채용 연계 기회 및 별도의 상금이 제공됩니다.
Q: 프로그램은 구체적으로 어떻게 진행되나요?
A: 6주간 가상의 회사인 'SOL컴퍼니'로 출근하며, 현직자 직무교육, 멘토링, 실제 기업 과제 수행 등
실무 경험 중심으로 진행됩니다.
사회 진출을 돕기 위해 만든 대표적인 일자리 지원 사업이다. 6주간 가상의 회사에 출퇴근하는 독특한
방식을 통해, 참가자들은 실질적인 직무 경험과 현직자 멘토링을 받으며 취업 경쟁력을 높일 수 있다.
2022년 1기를 시작으로 현재까지 총 574명의 청년 구직자들이 함께 했으며,
청년 취업의 새로운 대안으로 자리 잡고 있다.
1. 출시 배경 및 목표
신한은행은 청년 세대가 겪는 고용 문제와 ‘일 경험’ 기회 부족 현상을 해소하고자 2022년부터
신한 커리어업 프로그램을 시작했다. 이 프로그램은 단순한 직무 교육을 넘어,
실제 기업과 협업하여 실전 과제를 수행하게 함으로써 참가자들이 현업에 즉시 투입될 수 있는
실무 역량을 갖추도록 하는 것을 목표로 한다.
2. 주요 특징 및 혜택
신한 커리어업은 참가자들에게 단순한 교육 이상의 가치를 제공한다. 가상의 회사 'SOL컴퍼니'에서
진행되는 6주간의 집중 커리큘럼은 참가자들의 경력 개발에 실질적인 도움을 준다.
- 가상 오피스 출퇴근
: 서울 명동 '신한 익스페이스'에 마련된 가상 오피스 'SOL컴퍼니'로 매일 출퇴근하며 실제 직장과
유사한 몰입 환경을 경험한다.
- 현직자 직무교육 및 멘토링
: 홍보·마케팅, UX/UI 디자인 등 전문 직무에 대한 현직자의 심도 있는 교육과 밀착 멘토링을 통해
실무 역량을 강화한다.
- 실전형 포트폴리오
: 실제 기업의 과제를 수행하고 그 결과물을 바탕으로 자신만의 포트폴리오를 제작하여
구직 활동에 직접 활용할 수 있다.
- 취업지원금 및 채용 연계
: 모든 수료자에게 100만 원의 취업지원금을 지급하며, 우수 수료자에게는 추가 상금과
참여 기업과의 채용 연계 기회를 제공한다.
3. 신청 자격 및 방법
- 신청 자격
: 신한 커리어업은 취업을 준비하는 청년 구직자라면 누구나 지원할 수 있으며,
졸업 예정자부터 재취업 준비자까지 폭넓게 참여가 가능하다.
- 신청 방법
: 신한 커리어업 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 지원서를 제출한다.
이후 서류 심사와 면접 전형을 거쳐 최종 참가자를 선발한다.
4. 성과 및 고객 반응
신한 커리어업은 참가자들로부터 높은 만족도를 얻고 있다. 한 참가자는 블로그 후기를 통해
"첫 사원증으로 설레는 출근을, 팀 명함으로 동기와 연대를 느끼며 실전 과제를 통해 빠르게 성장하는
일 경험을 했다"고 소감을 밝혔다. 이처럼 현장감 넘치는 경험은 참여자들에게 취업에 대한 자신감을
심어주는 중요한 요소로 작용하고 있다. 최근에는 10기 참가자 모집 중에 있으며, 신한 커리어업은
청년 구직자들 사이에서 실무와 교육을 아우르는 경험적 가치를 지닌 프로그램으로 자리 잡고 있다.
5. 전문가 코멘트 및 공식 출처
신한은행 관계자는 "신한 커리어업은 단순한 교육 프로그램을 넘어 청년들이 실질적인 실무 역량을
기르고 자신감을 갖고 사회에 진출할 수 있도록 돕는 프로그램"이라며, "앞으로도 취업준비 청년들에게
양질의 프로그램을 제공하고 청년 인재 양성을 위해 아낌없는 지원을 다하겠다"고 말했다.
*공식 홈페이지: 신한 커리어업 (careerup.kr)
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q: 신한 커리어업 프로그램은 누가 신청할 수 있나요?
A: 청년 구직자라면 졸업 예정자, 재취업 준비자 등 누구나 폭넓게 지원할 수 있습니다.
Q: 신한 커리어업 수료 시 어떤 혜택이 있나요?
A: 모든 수료자에게 취업지원금 100만 원이 지급됩니다. 또한, 최종 평가를 통해 우수 수료자로
선발될 경우, 참여 기업과의 채용 연계 기회 및 별도의 상금이 제공됩니다.
Q: 프로그램은 구체적으로 어떻게 진행되나요?
A: 6주간 가상의 회사인 'SOL컴퍼니'로 출근하며, 현직자 직무교육, 멘토링, 실제 기업 과제 수행 등
실무 경험 중심으로 진행됩니다.
