IMPACT 4

社会の多様性追及

新韓金融グループは、企業の持続可能な成長のための創造力と感性、共感・コミュニケーション能力が豊富な女性人材の組織への貢献度の増進 及び組織の多様性と柔軟性の増進のため、グループの経営リーダー育成の観点から「女性リーダーの育成方案」 を推進しています。

IMPACT 5

金融消費者の保護

SFGは、顧客保護を強化するために製品ガバナンスを再構築し、組織構造を見直して、 金融商品のライフサイクル全体を通じてチェックとバランスの機能が損なわれないようにしました。