기업의 경영활동에 있어 임직원 개개인의 역량은 곧 기업의 성과로 직결되는 핵심 성공요인입니다. 특히 금융산업의 경우 시장이 빠르게 변화하고, 국내를 넘어선 글로벌화가 진행되면서 임직원의 전문성과 글로벌 역량 제고에 대한 필요성이 증대되고 있습니다.

이에 신한금융그룹은 그룹의 미션인 ‘미래를 함께 하는 따뜻한 금융’ 실천을 위해 고객과 사회의 가치 창출을 이룰 수 있는 금융전문가를 육성하고 있습니다. 또한 임직원들에게 다양한 교육지원제도를 통해 자기주도학습을 지원함으로써 조직 내에서 본인이 원하는 분야의 전문가로 성장할 수 있는 비전을 제시하고 있습니다. 이러한 교육철학을 바탕으로 역량 향상을 위해 노력하는 임직원에게 합리적인 보상과 다양한 복지 서비스를 제공하여 지속가능한 선순환 가치 창출이 이루어질 수 있도록 노력하고있습니다.